“中央媒体走进部委”系列活动走进教育部

“媒体走进部委”系列活动走进教育部

有板有眼有声有色有滋有味抓党建

本报讯（记者 柴葳）为进一步推动《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》的宣传和落实，9月9日，中央国家机关工委组织“中央媒体走进部委”系列活动走进教育部，来自人民日报、新华社、中央人民广播电台、光明日报、学习时报等11家中央媒体代表与教育部直属机关党委主要负责人面对面交流。活动中，教育部党组副书记、副部长、直属机关党委书记杜玉波从指导思想、核心内容、实施途径等方面，对教育部直属机关党建工作的特点和成效作专题介绍。　

杜玉波表示，教育部直属机关党建工作始终牢牢把握服务中心、建设队伍的核心内容任务，始终坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，用党建工作的成效来保证中心工作顺利推进，用教育改革发展稳定的业绩来衡量党建工作成效。特别是教育规划纲要颁布实施5年来，直属机关党建工作紧密结合教育规划纲要贯彻落实，着力提高党员干部政策水平和工作能力，激发他们积极投身教育改革发展的热情和勇气。　

杜玉波强调，教育部直属机关党建工作，始终坚持从严从实落实“全面从严治党”的各项要求，着眼长远，有为担当，干部从严管理全面加力，促进党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持不懈地抓好党风廉政建设，构建风清气正的良好政治生态。始终坚持以人为本，贯彻执行党的群众路线，干部从严管理全面加力，直接联系服务群众机制不断完善，转职能转方式实现突破，重视激励关怀、推动干事创业，着力打造团结和谐文明的机关氛围。　

教育部直属机关党委常务副书记吕玉刚从注重加强领导、注重制度建设、注重发展、注重以人为本、注重改革创新等方面，详细介绍了教育部直属机关党建工作的创新思路与创新举措，并回答了现场记者的提问。　

近年来，从教育改革发展的实际需求出发，紧密结合教育部中心工作，教育部直属机关党建工作在思路、内容、形式等方面进行了积极探索，收到良好成效，得到直属机关干部职工的一致认可。机关作风评议结果持续向好，综合满意度在90%以上的司局由2013年的20个增加到2014年的24个。