甘肃民族师范学院2015年工作任务确定
来源:四川大专网时间:2015-03-13 12:23 0次
摘要:甘肃民族师范学院2015年工作任务确定
3月2日下午,甘肃民族师范学院在图书馆学术报告厅召开2014—2015学年春学期开学工作会议,校长张俊宗对2015年学校工作进行了安排,明确了工作任务。
一是加强党建和思政工作,提升科学发展水平。他指出,中国高等教育与世界高等教育相比较,最大的特色就是社会主义的办学方向。社会主义办学方向里最核心的两个问题,一是党对高等教育的领导,二是社会主义意识形态。要认真贯彻中办下发的《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神,强化意识形态工作。要贯彻落实好全国民族教育工作会议精神,制订学校民族团结教育指导意见。要贯彻中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,严肃党内纪律,切实加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设。加强对学校重点部门、重点岗位、重点经济活动的监督检查。要贯彻好学校第一次党代会精神,逐步落实党代会确定的目标任务。落实好干部任期制,继续推行软性的任期制度,建立健全后备干部选拔和培养体系。改进干部培训教育模式,健全个人自学、成果交流、中心组学习、脱产进修相结合的理论学习机制。加强干部管理和监督,创新中层干部年度考核和评价方式。加强基层党组织建设,创新基层党组织活动内容和方式,发挥党组织战斗堡垒作用,提高党组织在整个学校工作中间的支撑作用,发挥好党员先锋模范作用。分期分类依法保障校园稳定,深化平安校园建设,培育平安校园建设优秀成果,加强学生安全法治教育,运用法治方式解决平安校园建设面临的问题。建立完善校园安全综合防控体系,开展校园周边治安突出问题整治行动,净化校园周边环境。加强学校安全形势分析研判,建立完善舆情处置和通报工作制度。完善学校突发事件应急管理机制。
二是深化教育教学改革,提升人才培养水平。要深入贯彻第二次本科教学工作会议精神,深化人才培养体制。实施2014版课程设置方案,完成并执行各课程新版教学大纲。组织开展好教育部本科教学合格评估工作,推进内涵建设。组织开展好2015年新增学士学位授予权评估工作。组织开展理论课程、毕业论文、实习、活动课程、考试、质量工程、竞赛、教材建设等教学环节及内容的自评工作。组织开展实验室自评工作。理顺实验室管理体制,提高利用率。要突出办学特色,强化应用型专业建设,制定科学合理的专业建设规划。要做好新引进教师及拟晋升职称教师课堂教学评价工作。积极争取与其他院校联合培养硕士研究生。
三是推进人才强校战略,提升师资队伍水平。要修订完善“双肩挑”队伍管理办法和编外用工人员管理办法、修订完善教师岗位培训和专业培训制度,制定年度培训培养方案,加大现有教师的培训培养力度。修订完善《高层次人才引进管理办法》,做好“三支队伍”骨干人才的引进、培养和稳定工作;修订完善绩效工资管理办法及教职工请销假制度。积极争取编制,加大人才引进力度,完成2015年两个“三十”人才引进任务。做好2015年人才引进的审批、公开招考等工作。
四是推进学科与科研平台建设,提升科学研究水平。要组织开展现有省级重点学科、重点研究基地及重点实验室自评,启动2014年首次立项的校级重点学科建设,培育新的重点研究基地和实验室,建设与地方战略性新兴产业密切相关的应用型学科。做好高层次科研项目的申报工作,多渠道争取科研项目和科研资金,实现项目数量和资金再增长。加强各级各类科研基金项目的管理工作。修订完善《博士、硕士科研启动基金管理办法》等规章制度。做好2015年度校长科研基金项目的选题、评审、立项工作。加强区域经济社会发展的重大课题联合研究工作。
五是加强学生教育管理与就业指导,提升综合育人水平。要加大学校生源地宣传力度,圆满完成2015年各专业招生计划任务。加强以理想信念教育为核心、以社会主义核心价值观为重点、以思想道德修养为基础的大学生思想政治教育工作。完善学生工作目标责任制、学生工作月通报制、自律委员会内部机制。建立学生工作月例会制。加强对学生安全隐患排查和监管力度。完善班主任、辅导员工作考核办法,科学合理地做好班主任、辅导员津贴分配。
六是顺应转型发展需要,提升科学管理水平。要贯彻执行《高等教育法》、《教师法》等教育法律法规,全面推进依法治校、依规管理、依章办事。丰富和完善以学校《章程》为核心的现代大学制度体系,建立科学的行政管理规章制度,健全竞争机制、激励机制和约束机制。建立制度落实的保障机制。建设职业化行政管理队伍。强化行政管理人员的大局意识、服务意识、协调意识,提升行政管理人员认识水平和谋划发展的能力。发挥好行政管理人员的主观能动性。转变管理方式和方法,实现管理方式网络化、自动化,实现过程管理向目标管理的转变。建立科学高效的管理运行机制。打破传统,改革选人用人机制。规范行政管理行为。严格遵守规章制度,严肃工作纪律,整顿工作作风,实现管理新常态。
七是围绕学校中心工作,提升服务保障水平。要争取中央支持地方高校发展专项、省重点项目等专项资金。落实好生均拨款、艰苦边远地区津贴等政策性拨款。进一步提高预算绩效目标管理,加强预算执行管理和分析评估。对专项预算执行考核制度、检查制度、通报制度。贯彻落实中央“八项”规定、省委“双十条”规定,严肃财经纪律,加强会议费、公务接待费、差旅费等支出管理,提高资金使用效率。加强财务制度建设,完善无现金报账制度,全面推行公务卡结算制度,完善支出管理制度和审批制度,规范支出审批流程。
八是积极推进合作交流,提升开放办学水平。要衔接国家民委,落实教育部、国家民委直属院校对口支援甘肃民族师范学院工作。做好申请甘南州政府协调天津市高校对口支援甘肃民族师范学院相关工作。继续做好甘肃省预科教育基地建设落实工作。积极推进与临潭县建设冶力关教育园区、建立独立中学等合作办学事宜。制定和完善教职工出国管理办法,制定学校出访和学习考察计划,鼓励优秀中青年教师申报国家留学基金项目或地方合作项目,选派教师出国进修、讲学、访问,加强交流,扩大学校国际影响。加强校企、校际、校地合作交流,深入推进产学研合作。加强与校友的联系沟通与合作。
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