湖南医药学院召开2014年职称评审、年度考核工作布置会

12月29日，湖南医药学院在至善楼一楼会议室组织召开了2014年职称评审、年度考核布置会。党委书记徐华平作重要讲话，党委副书记梁晓明、张幼亭出席，党委副书记贺韶伶主持会议，纪委书记黄慧英出席并讲话，校领导张在其、蒋乐龙，各处室、系部有关负责人，组织人事处全体工作人员参加会议。

就切实做好2014年高校系列职称评审工作，党委书记徐华平强调三点意见，一是要提高对新事物的研判能力。要确立事物是发展的哲学观念，思维方式是研判新事物的前提，敏感度是研判新事物的显性表现；大力倡导战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等五种思维方式。二是要充分认识职称自评工作的重要意义。高校教师系列专业技术职称自评工作是落实高校自主权的重要体现，能有效提高高校领导水平和决策能力，是高校党风廉政建设的重要抓手，也能使职评工作质量更加客观，结果更为公正。三是要努力构建湖南医药学院职评工作的新常态。即要做到认真学习、深刻领会、全面把握有关文件精神，要认真思考、科学构建职评工作新机制，要加强领导、狠抓落实，确保出色完成职评工作。

纪委书记黄慧英宣读有关职评工作纪律，对中层以上领导干部、有关职能部门、有关工作人员、评委及参评人员分别提出要求。要求中层以上领导干部严格执行政策、坚持原则、秉公办事，带头执行纪律；要求有关职能部门及有关工作人员忠实履职，严格按照文件规定办事，严肃纪律，严格程序，确保职评工作透明公开；要求评委严格遵守相关纪律、相关规定，公正客观开展评审工作；要求参评人员不得弄虚作假，请客送礼，相关意见、建议要通过正规途径表达。希望全校上下认真做好职评工作，共同维护风清气正的校园环境，确保职评工作公平、公正与规范。

会上，组织人事处处长肖爱平部署安排了2014年高校系列职称评审有关工作及2014年年度考核工作；组织人事处副处长张六骄讲解职称评审有关文件精神。许艺林