中国矿业大学就业情况怎么样
来源：大专网时间：2015-09-24 11:36 195次
摘要：高考填报志愿时中国矿业大学就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是中国矿业大学就业指导中心2015年发布的中国矿业大学就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考。
中国矿业大学就业情况怎么样
高考填报志愿时中国矿业大学就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是中国矿业大学就业指导中心2015年发布的中国矿业大学就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考。
中国矿业大学2013届共有各类毕业生8906人，其中本科生6841人（对口单招定向生881人），研究生2065人。
截至12月31日，我校2013届毕业生总体就业率为98.33%，且全部为协议就业，灵活就业率为0，本科生升学率（含出国留学）为24.34%。具体情况见表1-1。
截至2013年12月31日，中国矿业大学2013届毕业生总体就业率为98.33%，其中毕业研究生就业率为95.50%，本科毕业生就业率为99.21%，在我校就业人数逐年增加的情况下，实现了“就业率基本稳定、就业人数稳步增长、就业质量逐步提高”的目标。
根据对中国矿业大学2013届毕业生就业协议抽样调查分析，中国矿业大学2013届毕业研究生签约起薪基本在3000元/月以上，仅8.76%签约起薪低于3000元，研究生签约月薪平均为4756.12元。2013届本科毕业生签约起薪基本在2500元/月以上，超过60%的毕业生月薪在3000元-5000元区间，平均签约月薪达到3698.53元。
2013年中国矿业大学的毕业生违约率依然保持较低水平，占全部就业人数的1.06%。这充分说明中国矿业大学的毕业生具有诚实守信的优良品质，学校诚信教育效果显著；再是大学生就业指导与职业生涯规划教育使毕业生在签约前能够正确审慎对待自己的选择，让学生主动对自己负责、对学校负责、对单位负责和对社会负责，及时有效的解决在就业期间的各项问题；第三，面对“史上最难就业年”，在学校上下各个方面的共同努力下，学校及时、详细发布就业信息，仅在2012年下半年就安排了2次大型的招聘会，招聘单位近650家，为毕业生签约提供了更多的就业机会；第四，由于学校严格履行第三方鉴定、监督职能，坚决执行毕业生补领协议手续，严格管控毕业生就业协议的发放，从源头上、制度上和操作程序上保证了违约率保持在较低水平。
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