云南三支一扶工资多少钱一个月

一、工资补贴标准

云南“三支一扶”人员的工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定。中央和省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。如果在艰苦边远地区服务，还可同等享受艰苦边远地区津贴。

二、一次性补助

服务期满6个月后，每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元。此外，每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

三、社会保险与公积金

服务期间，服务单位按规定为“三支一扶”人员缴纳社会保险和住房公积金。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

四、商业保险

省级财政统一为“三支一扶”人员购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。这一保障措施为他们在基层服务期间提供了额外的安全保障。

五、其他福利

“三支一扶”人员享受乡镇事业单位工作人员同等的培训、法定休假、法定假日等权利。这些福利保障了他们的职业发展和个人生活。

六、期满转编

服务期满经考核合格后，“三支一扶”人员可由服务单位或相关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。同时，服务年限连续计算为工龄和基层服务年限，参加工作时间按到基层报到之日起算。