山西三支一扶能入编转正吗

一、山西三支一扶入编转正政策

根据山西省相关政策，参加“三支一扶”计划的人员在服务期满且考核合格后，可以入编转正。

服务期通常为2年，期满后，经人社部门和机构编制部门审批，可办理入编及聘用手续。

如果服务单位因改革无空缺编制，可在本县（市、区）同类型有空编的事业单位范围内调整聘用。

二、入编转正的条件

要实现入编转正，首先需要服务期满且考核合格。

此外，如果招募岗位有相应从业（职业、执业）等资格要求的，须取得相应资格证书。

服务期间，需遵守相关规定，不得擅自离岗。

三、入编转正后的待遇

入编转正后，将正式聘用为事业单位工作人员，享受事业单位正式人员的待遇。

聘用时间从服务期满之日算起，不再约定试用期，服务期间连续计算为工龄。

工资福利待遇按照所任职务或聘用岗位比照同等条件人员确定。

四、公务员定向招录与事业单位专项招聘

除了入编转正为事业单位工作人员外，“三支一扶”人员在服务期满且考核合格后，还可享受公务员定向招录的优惠政策。

在招录公务员时，会拿出部分岗位面向服务基层项目人员定向招录。

同时，省、市、县、乡镇事业单位招聘时，也会按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务基层项目人员。

五、继续学习深造的优惠政策

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在继续学习深造方面也享有一定的优惠政策。

例如，服务期满3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分可加10分，同等条件下优先录取。

高职（高专）毕业生还可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

六、其他优惠政策

参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员，取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位招录（聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

这些优惠政策为“三支一扶”人员提供了更多的发展机会和选择空间。