广西三支一扶可以转编吗

一、广西“三支一扶”转编总体情况

广西“三支一扶”人员在服务期满后是有转编机会的。根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站2025年1月16日的信息，2023年广西服务期满“三支一扶”人员转编人数452人，占期满总人数833人的54.26%。

这表明广西“三支一扶”转编在政策上是支持的，并且有一定比例的人员成功转编。

二、转编的条件

转编需要满足一定的条件。首先，服务单位需要有空编，这是转编的前提条件之一。其次，服务期满且考核合格是基本要求。此外，部分地区还要求领导同意以及本人有意愿留任。

例如，乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区乡村振兴重点帮扶县等，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。

三、转编的具体流程

转编的具体流程包括多个环节。首先是县人才交流中心到各乡镇与“三支一扶”人员进行谈话，了解其德智体美劳等方面的情况。其次，需要填写一系列转编相关材料，如乡镇人民政府对拟聘用人员留岗聘用的请示、个人留岗申请书、服务单位审批意见等。

接着，乡镇政府党委班子领导开会讨论“三支一扶”人员是否符合聘用条件。最后，通过体检等环节后，即可办理转编手续。

四、不同地区的转编差异

广西不同地区在“三支一扶”转编方面存在差异。有些地区如贺州平桂区明确表示不能转编，但即使在这些地区，领导如果愿意，也会出一些限制只有基层服务项目人员报考的岗位。而一些经济条件较好或编制空缺较多的地区，转编机会相对较多。

因此，报考“三支一扶”时，建议考生提前了解当地的具体政策和转编情况。

五、转编后的待遇和发展

转编后，“三支一扶”人员将享受事业单位在编人员的待遇。例如，支医类人员服务期满后，经考核合格、本人愿意、单位同意，可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。

此外，转编后的人员在职业发展上也有更多机会，可以参加更高层次的培训和学习，提升自身能力。

六、转编之外的其他选择

除了转编，“三支一扶”人员在服务期满后还有其他选择。他们可以在2年内参加机关事业单位招录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面，同等享受应届高校毕业生的相关政策。

例如，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。这些政策为“三支一扶”人员提供了更多发展机会。