金昌卫生学校官网2025

一、学校概况

金昌卫生学校作为金昌市重要的卫生人才培养基地，致力于培养高素质的医疗卫生专业人才，为当地及周边地区的医疗卫生事业提供有力支持。学校拥有完善的教学设施和专业的师资队伍，注重实践教学与理论知识的结合，为学生提供了良好的学习环境和发展空间。

二、2025年人才引进计划

金昌市卫生健康系统在2025年启动了第一批高层次和急需紧缺人才引进工作，计划引进81名专业人才，涵盖市人民医院、市中医医院、市疾病预防控制中心等多个医疗卫生机构。此次引进对象主要为普通高校医学类专业全日制本科及以上学历毕业生，或取得副高级及以上卫生专业技术职称资格的人员。

三、人才引进条件

应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业。同时，应聘者需在规定学制内取得相应学历学位证书，身体健康，具备岗位所需的其他资格条件。年龄方面，大学本科毕业生不超过30周岁，硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。

四、报名及引进程序

报名时间为公告发布之日起至2024年12月31日24:00，采取网上报名和现场报名相结合的方式。应聘人员需提交包括报名表、身份证、毕业证、学位证、成绩单等在内的多种材料。资格审查贯穿引进工作全过程，通过初审的人员需参加面试和技能实操考核。

五、考核与聘用

考核分为面试和技能实操考核，面试采用半结构化方式进行，技能实操主要考察临床思维和基本操作能力。体检和考察合格的人员将在金昌市卫生健康委网站公示，公示无异议后办理聘用手续。引进人才需签订就业协议，最低服务年限为5年。

六、人才待遇

引进的高层次和急需紧缺人才将纳入事业单位编制管理，享受金昌市事业单位现行工资标准及人才优惠政策。学校和相关医疗机构为引进人才提供了良好的职业发展平台，助力其在医疗卫生领域实现个人价值。