江苏自考人力资源管理本科考试科目(江苏自考最容易过的专业)

一、江苏自考人力资源管理本科考试科目

江苏自考人力资源管理本科的考试科目包括公共基础课、专业核心课和实践课程。

公共基础课有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（专升本）。

专业核心课有线性代数（经管类）、经济学原理（中级）、管理学原理（中级）、人员素质测评理论与方法、绩效管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人力资源管理（中级）、培训与人力资源开发。

实践课程有管理系统中计算机应用（实践）、劳动关系与劳动法（实践）、人力资源管理高级实验（实践）、人力资源管理毕业论文。

二、江苏自考最容易过的专业——行政管理

行政管理专业不考数学，英语也可以选择其他科目替考。

该专业所学知识适用于职场管理，就业范围广，毕业生可从事党政机关事业单位，或中外大中型企业的工作。

三、江苏自考最容易过的专业——汉语言文学

汉语言文学专业没有数理化，考试难度低，取证快，专业实用性强。

大部分省份的考生可以选择免考英语，考试科目少，文化课要求不高。

毕业生可以在报社、杂志社、出版社等单位从事记者、编辑等工作，也可在企事业单位的文秘、宣传部门发挥写作特长。

四、江苏自考最容易过的专业——学前教育

学前教育专业是偏文科的专业，考试科目以记忆为主，比较适合女生报考。

该专业考试科目较少，比较好考，毕业方向有教师、幼教、事业单位人员等。

五、江苏自考最容易过的专业——人力资源管理

人力资源管理专业考试科目简单且少，不需要考数学，英语二可以选择替考，适合数学和英语基础不好的考生。

毕业后可以在各单位从事人力方面的工作。

六、选择自考专业的建议

考生在选择自考专业时，要综合考虑自己的兴趣爱好、专业基础、职业规划等因素。

如果对某个专业有浓厚的兴趣，那么学习起来会更有动力，也更容易通过考试。

如果有一定的专业基础，那么选择相关专业会更容易上手。

同时，也要考虑专业的就业前景，选择就业前景好的专业，毕业后更容易找到工作。