江西三支一扶能入编转正吗

一、江西三支一扶入编转正政策

江西“三支一扶”人员服务期为两年，服务期满且考核合格后，可采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员。

县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，为服务期满且考核合格的“三支一扶”人员落实安置单位。

二、转编的条件

转编的基本条件是服务期满两年且考核合格。此外，本人需有留在服务地工作的意愿。

在工作中没有重大失误，通常也能顺利转编。

三、转编的考核内容和流程

转编考核主要以政审为主，一般由人社局和单位领导及同事组织考核，形式多为座谈。

考核内容包括年度考核表、期满考核表、个人思想工作汇报等，以了解日常工作完成情况和对基层工作的认识程度。

考核结束后，按要求提交考察情况表和入编请示，考核合格后签订聘用合同，约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。

四、不同岗位的转编情况

支医、支教岗位因基层岗位缺口较大，转编原单位的几率较大。

支农、振兴等岗位会根据原乡镇街道所属事业单位的编制情况进行调整，一般会安排到相关事业单位工作，工作内容与原单位大体一致。

五、转编后的待遇和要求