安徽三支一扶期满后有编制吗

一、安徽三支一扶期满编制情况

安徽“三支一扶”人员服务期满后，并非直接获得事业编制，但符合条件的人员有机会通过考核、考试等方式转为事业编制。

部分地区如六安、淮南、芜湖、马鞍山、池州以及合肥等地，可以在两年期满之后就地转事业编。而亳州、宣城、宿州、安庆、蚌埠、黄山以及滁州等地会在两年期满之后，考核合格，择优转编。

二、公务员及选调生招录政策

每年安徽省公务员考录计划中，会按不低于10%左右的比例单列计划，定向招录“三支一扶”人员。符合条件的“三支一扶”人员还可以报名参加选调生选拔考试。

三、事业单位招聘优惠政策

事业单位招聘方面，每年会拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员。在县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，“三支一扶”人员凭服务证书，每门笔试科目成绩可加2分。

四、事业单位简化程序直接聘用政策

原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的，不再约定试用期。

五、继续教育优惠政策

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分可加10分，同等条件下优先录取。符合安徽省成人高考专升本报考条件的普通高职（专科）毕业生，可免试接受成人本科教育。

六、创业就业支持政策

自主创业的“三支一扶”人员可享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，以及培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。