江西三支一扶期满后有编制吗

一、江西三支一扶期满有编制

江西三支一扶人员在服务期满且考核合格后，是可以获得编制的。县级人社部门会同有关部门会为愿意留在基层原服务单位就业的人员办理接收安置手续。

如果服务单位有空编，可以直接在原单位落编；若无空编，则在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。

二、编制落实的保障机制

江西省明确规定，新招募的三支一扶人员安置预留的编制严禁挪用，确保人员服务期满且考核合格后安置政策落实到位。县级机构编制部门会预留好安置三支一扶人员所需编制，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。

三、转编考核内容及流程

转编考核主要以政审为主，一般由人社局和单位领导及同事组织，形式多为座谈，座谈人员包括单位负责人、分管领导及5-7位同事，通过交谈侧面了解日常工作情况。

此外，还会审核年度考核表、期满考核表、个人思想工作汇报等材料，考核结束后按要求提交考察情况表和入编请示，考核合格后签订聘用合同，约定5年的最低服务期限（含三支一扶服务年限）。

四、不同岗位的转编情况

支医、支教岗位因基层缺口较大，后期转编留在原单位的几率较高；支农、振兴等岗位会根据原单位编制岗位情况进行调整，一般会安排到原乡镇街道所属事业单位工作。

五、其他优惠政策

除了转编政策外，三支一扶人员服务期满后还可享受多项优惠，如报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员时享受定向招录或加分政策。

此外，服务期满后自主创业或自主择业的，可享受工商、小额贷款、社保、培训补贴等优惠政策。

六、服务期内无编制

需要注意的是，三支一扶人员在服务期内是没有编制的，只有服务期满且考核合格后，才可通过上述政策获得编制。