浙江三支一扶岗位表

一、招募计划概述

浙江省高校毕业生“三支一扶”计划是为引导高校毕业生到基层工作，促进乡村振兴发展而设立的项目。2024年，浙江省计划招募150名高校毕业生到山区、海岛县基层从事支教、支农（水利）、支医、帮扶乡村振兴等工作，服务期为2年。

招募对象为省内全日制普通高校2024届毕业生（含非浙江户籍毕业生）以及省外全日制普通高校浙江户籍2024届毕业生。报名者需具备良好的思想政治素质、组织纪律观念，学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。

二、岗位分布情况

2024年“三支一扶”岗位主要集中在浙江省的山区和海岛县，重点向乡村建设、农技推广、教育卫生、水利基础设施建设等基层亟需的服务岗位倾斜。例如，丽水市云和县、庆元县等地均有多个岗位，涵盖办事员、林技员等职位。

岗位原则上安排在乡镇及以下基层单位，服务期满后，人员可享受一系列优惠政策，如报考事业单位定向招聘、参加职称评定等。

三、岗位类型与要求

岗位类型主要包括支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等。以2024年为例，部分岗位要求如下：

支教岗位：需具备教育相关专业背景或教师资格证，主要负责基层学校的教育教学工作。

支农岗位：涉及农技推广、农业发展等工作，要求具备农业、水利等相关专业知识。

支医岗位：主要在基层医疗卫生机构工作，需具备医学相关专业背景。

乡村振兴岗位：负责乡镇基层的乡村振兴、共同富裕等相关工作，部分岗位要求具备良好的文字功底和组织协调能力。

四、招募流程

招募流程一般包括自愿报名、选拔招募、培训派遣等环节。2024年的报名时间为6月11日9:00至6月18日17:00，笔试时间为6月29日。

报名者需登录浙江省通用招聘网报平台进行网络报名，并提交相关材料。选拔过程中，会根据笔试、面试成绩综合评定，择优录取。

五、政策支持与保障

服务期间，由省人才市场提供人事档案保管服务，实际服务并缴纳养老保险费的年限可计算为连续工龄。

服务期满后，人员可享受报考事业单位定向招聘、参加职称评定等优惠政策。对于支医人员，还可享受基层医疗卫生机构工作人员的职称倾斜支持政策。

六、历年岗位变化趋势

从2023年和2024年的招募情况来看，浙江省“三支一扶”计划的岗位数量保持稳定，均为150个。岗位类型也较为稳定，主要集中在支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等领域。

近年来，随着乡村振兴战略的推进，乡村振兴岗位的需求有所增加，部分岗位对专业背景和技能的要求也更加明确。