广西三支一扶期满后有编制吗

一、广西“三支一扶”期满后编制情况概述

广西“三支一扶”人员服务期满后，是否能获得编制需视具体情况而定。总体而言，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员在就业方面享有多项优惠政策，但并非直接获得编制。

二、市、县事业单位招聘政策

市、县（市、区）在公开招聘事业单位工作人员时，每年会安排一定比例或一定职位，专门用于招聘服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。这意味着“三支一扶”人员有机会通过公开招聘的方式进入事业单位并获得编制。

三、乡镇及特定地区事业单位直接招聘政策

乡镇事业单位以及国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺时，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。这种情况下，“三支一扶”人员有机会直接获得编制。

四、乡镇及驻乡镇事业单位专业技术岗位招聘政策

乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员时，对取得学士以上学位、专业对口的“三支一扶”人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。通过这种方式招聘的人员，如果符合编制管理要求，也有机会获得编制。

五、支医类人员特殊政策

对于“三支一扶”支医类人员，服务期满后，经考核合格，本人愿意且单位同意的，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试。其管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。

六、其他优惠政策

除了上述与编制相关的政策外，“三支一扶”人员服务期满且考核合格后，在2年内参加机关事业单位招录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。此外，符合相应条件的人员还可享受学费补偿和国家助学贷款代偿。