重庆三支一扶可以转编吗

一、重庆三支一扶转编政策概述

重庆“三支一扶”计划是指招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作。根据重庆市相关政策，2021—2025年期间招募的“三支一扶”人员，服务期满且考核合格后，可通过定向招聘的方式转为乡镇事业单位编制人员。

具体而言，服务期满后，全市会拿出一定名额面向“三支一扶”人员定向招聘为乡镇事业单位工作人员。

二、转编条件

要成功转编，需满足以下条件：服务期满两年（硕士、博士研究生服务期为1年）且考核合格；在工作中没有重大失误；个人需自愿留在服务地工作。

此外，部分区县还要求“三支一扶”人员在服务期内表现良好，无违法违纪行为。

三、转编考核方式

转编考核通常由区县人力社保局会同相关部门组织，考核方式主要包括面试或笔试加面试。大部分区县采用面试考核，少数区县如巫山县和铜梁区采用笔试加面试。

面试成绩最低分数线一般在60—70分之间，部分区县还会根据面试成绩高低，给予“三支一扶”人员选择岗位的机会。

四、转编率情况

从近年情况来看，重庆“三支一扶”转编率较高。2023年各区县的转编率大多在90%以上，部分区县如长寿区转编率达到了100%。

2024年，重庆“三支一扶”人员服务期满后，通过多种渠道促进就业，其中定向招聘为乡镇事业单位工作人员是重要方式之一。

五、未转编的原因

未能转编的原因主要有以下几种：中途放弃“三支一扶”工作；在服务期内出现重大失误或违法违纪行为；考核不合格。

此外，部分人员可能因个人职业规划调整，选择通过其他方式就业，如参加公务员考试、考研或自主创业。

六、2025年展望

根据重庆市财政局的通知，2025年“三支一扶”计划的中央补助资金已提前下达，这表明“三支一扶”计划将继续实施。

预计2025年“三支一扶”人员服务期满后，仍将按照现有政策，通过定向招聘等方式落实转编工作，具体实施细则需关注重庆市人力资源和社会保障局的最新公告。